Didier Heughebaert
Coach Professionnel à Lyon
J’accompagne les entreprises et les associations de toute taille afin d’aider les managers à s’adapter à des environnements changeant très vite, à des systèmes relationnels exigeants et à des collectifs pluri-générationnels. Pour y arriver, je crois fortement à la responsabilité, à l’autonomie et à la liberté de choix des acteurs, qui sont des ingrédients de confiance nécessaires à la réussite de l’équipe. Je porte une grande attention à visiter les dimensions relationnelles et émotionnelles qui gouvernent les communications.
Ma mission est d’aider les dirigeants, managers et entrepreneurs qui veulent avoir un impact positif sur leurs équipes, à oser prendre leur juste place, à reconnaître leurs talents, leurs valeurs et leur potentiel pour l’exprimer ensuite dans le quotidien des collectifs avec lesquels ils évoluent.
Mon challenge au quotidien est de faire progresser constamment ma façon d’être avec mes clients dans une logique de partage et de collaboration. Je leur offre de la proximité et du soutien pour les accompagner dans leur croissance. Ainsi, ensemble, nous travaillons les identités, les comportements et nous identifions des outils qui leur permettront de mieux faire vivre leur fonction en harmonie avec leur équipe.
« Ce qui compte n’est pas ce que font les leaders, ni comment ils le font, mais bien leur état intérieur, l’espace intérieur à partir duquel ils opèrent, la source de leurs actions »
Otto Scharmer
Mon projet
Après une évolution de 27 années dans l’environnement bancaire en tant que manager d’équipes, formateur et chargé d’affaires, j’ai choisi de me former au coaching professionnel.
J’ai créé Identitude pour accompagner les dirigeants, managers et leurs équipes à atteindre leurs pleins potentiels en développant la coopération.
En devenant coach professionnel, j’ai choisi d’apporter ma contribution et mes expériences à un environnement professionnel complexe, mais formidablement riche d’opportunités. C’est la suite cohérente de mon parcours où les missions de formation et d’accompagnement auprès des équipes opérationnelles, projets et des directions métiers étaient au cœur de mon activité.
Je guide les managers et leurs équipes dans le changement, en suivant le cap du sens, de l’action et de l’autonomie.
Je peux témoigner que devenir manager n’est pas inné. C’est un métier prenant, exigeant, enrichissant, exaltant dans lequel on vit des moments forts et parfois douloureux. Il faut de l’habileté humaine. D’ailleurs ce qui m’a souvent questionné dans mon parcours est de savoir comment faire face aux difficultés relationnelles ?
Tous les acteurs de l’équipe ont besoin de soutien pour avancer ensemble et être performants. Je me suis également interrogé sur la façon de faire vivre les valeurs d’un collectif : comment développer et maintenir la dynamique d’une équipe ? Je puise mon énergie dans cette volonté de faire réussir le collectif à travers la coopération.
Je vise à contribuer à une société plus consciente de ce qu’elle vit. Je suis très observateur de mes environnements et sensible à ce qui se passe pour les autres et dans le monde qui m’entoure. Je me nourris des représentations variées que chacun peut avoir dans le monde.
Je cultive ma curiosité à travers les différentes écoles de pensées, et approches comme l’analyse transactionnelle (E.Berne), l’analyse existentielle (V.Frankl), l’élément humain (W.Schutz), les niveaux d’identité (V. Lenhardt) pour ne citer qu’elles.
J’ai à cœur d’apprendre et de compléter mes connaissances, pour les partager dans le cadre de mon activité. J’aime partager des richesses à mes clients et les aider avec ma diversité culturelle. Mes expériences professionnelles et de vie sont au service de mes coachings, ainsi que mes connaissances et savoir-faire dans le monde de l’entreprise.
Mes formations et certifications
Praticien DISC (2022) – TTI Success Insight Lyon
Les bases de la CNV (2021-2022) – Co-Rebond Lyon
Élément Humain : Modules leadership et confiance (2020)- Human Art Lyon
Analyse transactionnelle Module (2020) – EAT Lyon
Certification coach professionnel, coaching individuel, coaching d’équipe, coaching d’organisation (2021) – JBS (Lyon)
Ecole du réseau Transformance « Coach and Team® » (CT)
Master 2 Banque Finance (2005) – Institut des techniques de Banque Lyon
BTS Action Commerciale et Formation Bac+3 en management international (1992/93) – Enseignement Supérieur Robien Vienne
La formation continue et la supervision régulière complètent l’efficacité de mes coachings. C’est mon engagement pour apporter à mes clients le meilleur de moi-même, et une preuve d’alignement personnel et de cohérence.
Je suis membre et j’adhère au code de déontologie de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council) et je suis soumis au secret professionnel. Je souscris à sa démarche visant à professionnaliser le métier de coach afin de garantir la qualité des prestations fournies au client.
Je m’appuie sur mes valeurs de coach professionnel afin de rester aligné et en lien avec le client :
L’engagement dans mes coachings, donner toute mon énergie et mes compétences au service de mon client ; je l’accompagne vers son objectif avec enthousiasme, empathie, bienveillance et humilité….
La coopération signifiant construire ensemble. Principalement dans mes accompagnements en collectif, je réponds à cette valeur en faisant vivre des jeux de coopération, de cohésion d’équipe et de groupe.
Le respect : je permets à la personne coachée de trouver, dans son parcours, les ressources nécessaires à la résolution de sa problématique. Ainsi le respect que je porte au client répond au respect de son parcours, de ses problématiques, de ses objectifs, de ses rythmes, et de nos engagements.
La responsabilité : j’ai cette double responsabilité, celle de moi-même (de mes engagements, de mes actes, des moyens déployés) et celle des collectifs auxquels j’appartiens. Le coaché aussi la détient et il a seul la responsabilité de changer. Mon travail de coaching sera uniquement possible si la personne est responsable de ce qu’elle peut faire.
Découvrez comment je peux répondre à votre besoin / projet
Je vous invite à un entretien préalable sans engagement pour faire connaissance et répondre à vos questions sur mes prestations.